近日，中國種子集團有限公司水稻事業(yè)部組織開展生產(chǎn)技術(shù)人員業(yè)務考試。中種集團下屬9家雜交水稻生產(chǎn)單位的52名生產(chǎn)技術(shù)人員參加考試。此次考試根據(jù)生產(chǎn)人員年齡、知識結(jié)構(gòu)情況，分為青年員工、中年員工（35周歲以上）兩組分別命題。通過探索這種“一次考試、兩次學習”的方式，進一步促進一線生產(chǎn)技術(shù)人員學技術(shù)、鉆業(yè)務的積極性，提高員工的生產(chǎn)管理水平和綜合業(yè)務素質(zhì)。

2013年以來，中種集團為實現(xiàn)水稻生產(chǎn)“提質(zhì)降本”的目標，由水稻事業(yè)部牽頭，精心組織實施了一系列以“打造團隊、提升能力”為主題的舉措。通過組建生產(chǎn)專家組、匯編《雜交水稻種子生產(chǎn)論文集》、召開專家研討會、組織生產(chǎn)青年骨干培訓、組織生產(chǎn)技術(shù)人員讀書與考試等活動，成功打造一支“專業(yè)能力強、綜合素質(zhì)高”的雜交水稻生產(chǎn)技術(shù)團隊。   

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