6月29日，集團公司在北京凱晨世貿中心召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議暨二級企業(yè)黨建工作負責人培訓班。集團黨組紀檢組組長、直屬黨委書記羅東江作動員講話。各二級企業(yè)黨組織副書記、紀委書記，各京內二級企業(yè)黨群工作部主任、集團各職能部室黨支部書記在現場參加會議；各京外二級企業(yè)領導班子成員、黨群工作部門人員通過視頻系統(tǒng)參會。

　　會上，羅總根據集團黨組書記、總裁劉德樹的要求，傳達了中央企業(yè)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議精神，強調著眼為第三次創(chuàng)業(yè)提供堅強保證，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，從認真抓好黨建工作考評、持續(xù)抓基層打基礎、大力提升學習能力等方面，對黨建工作負責人提出了明確要求。

　　羅總指出，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的建設的大工程，是把央企政治優(yōu)勢轉化為核心競爭力的重要實踐，是推動集團公司第三次創(chuàng)業(yè)的重要抓手，是把延安精神學習教育和紀念司慶60周年系列活動不斷引向深入的現實需要。各單位要充分認清深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，采取有力措施，確?；顒痈邩藴省⒏哔|量、高效率開展。

　　羅總強調，要按照《集團公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的要求，確保組織開展活動的正確方向。尤其要深入分析公司第三次創(chuàng)業(yè)面臨的形勢任務，緊密聯(lián)系基層黨組織和黨員隊伍現狀，重點把建設學習型黨組織的要求貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全過程，通過抓學習強素質、促轉變謀發(fā)展、爭先進當模范，進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果，使集團公司黨建工作整體水平進一步提高，適應第三次創(chuàng)業(yè)要求的能力進一步增強，黨建服務中心工作的合力進一步凝聚，尊重人才、培育人才的文化氛圍進一步濃厚。

　　羅總要求，各單位要加強組織領導，根據創(chuàng)先爭優(yōu)活動和本單位自身特點，研究確定本單位的具體落實方案，圍繞中心工作確定具體目標、明確爭創(chuàng)主題、設計活動載體，把領導班子建設與基層黨組織建設有機結合，把黨建工作與業(yè)務工作有機結合，把“四好”領導班子創(chuàng)建活動與“四強”黨組織、“四優(yōu)”共產黨員創(chuàng)建活動有機結合，在廣泛、深入、持久上下功夫，努力把組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的過程變成解決基層難題、規(guī)范基礎工作、增強黨建活力的過程，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。

　　動員部署會議后，黨群部、紀檢室分別以《如何當好基層黨建工作負責人》、《認清形勢、明確任務、不辱使命》為題，對參會人員進行了專題培訓。（集團公司）